现场专业解答:续签合同写三年还是五年「16日已更新动态」

     

续签合同写三年还是五年

第二次合同续签三年还是五年法律没有规定，由用人单位和劳动者协商确定。但双方连续订立二次固定期限劳动合同后。第一次签订劳动合同期限为三年，签合同授权委托书不写行吗劳动合同未注明加班费怎么写第二次可以签五年或其他期限。

续签合同写三年还是五年

其实从劳动法的角度，告业务发布代理合同怎么写签一年、三年或者五年都是一样的，因为合同到期，企业如果跟员工续签。我国《劳动合同法》第十九条规定:一年期限的劳动合同，对应的试用期应当不超过二个月；三年期限的劳动合同，对应的试用期应当不超过六个月。 因此。

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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，商事合同纠纷起诉状怎么写土地承包合同文7篇怎么写外联部的合同书如何写双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。根据国家相关法律法规的规定。劳动合同第二次签几年(第二次签合同必须签无固定期限) 【本文标题和网址。

。法律分析：劳动合同续签一般企业的做法是签三年，包装机出售转让合同书怎么写劳动合同中没有写赔偿金吗但法律没有对续签的年限做出明确的规定，需要用人单位和劳动者协商一致即可。

第二次合同续签是三年还是五年 律师解答第一次签劳动合同可以签3年，合同上写现金结算什么意思两个人开装修公司合同怎么写也可以签5年，法律并未限制。您好，合同期三年，服务期五年，也就是说合同期满，双方约定的服务期未满，劳动合同顺至服务期满，通常不需要续签合同。

法律分析:对于劳动者来说，有全勤奖的劳动合同怎么写如果对于这份工作比较满意，应该是签订5年更为合适。签订3年和5年的固定期限劳动合同，试用期最长都是6个月。根据国家相关法律法规的规定，怎样写合同看图片带字双方签订劳动合同2次固定期限后，用人单位必须与劳动者续签无固定期限劳动合同。

导读:大家现在进公司都有签订劳动合同的，有的公司会让你签订一年或者两年的合同书， 更有的公司会让你签半年的合同书，其实对我们打工的人来说，相对来说，半年或者是一年。目前大家应该是对第二次合同续签三年还是五年有规定吗比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于第二次合同续签三年还是五年有规定吗方面的相关知识来分享给大家。

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发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 02:02:58